Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa, certificate dagli organi di controllo (collegio dei revisori dei conti, collegio sindacale, uffici centrali di bilancio o analoghi organi previsti dai rispettivi ordinamenti)

Documenti

Protocollo 15887/2024 del 26/09/2024

Informazione sindacale successiva circa la liquidazione compensi fondo M.O.F. a.s. 2023-2024

Pubblicato il: 26/09/2024
Tipologia: Contratti integrativi

Protocollo 11866/2024 del 06/07/2024

CANDIDATURA BONUS PREMIALE PER LA VALORIZZAZIONE DEL MERITO – PERSONALE DOCENTE – A.S. 2023/2024

Pubblicato il: 06/07/2024
Tipologia: Contratti integrativi
Allegati:
- Scheda di Candidatura Bonus Premiale per la valorizzazione del Merito - docente - as 2023_2024.docx

Protocollo 11868/2024 del 06/07/2024

CANDIDATURA BONUS PREMIALE PER LA VALORIZZAZIONE DEL MERITO – PERSONALE ATA – A.S. 2023/2024

Pubblicato il: 06/07/2024
Tipologia: Contratti integrativi
Allegati:
- DOMANDA DI ACCESSO AL BONUS PREMIALE ISTITUTO A.S. 2023_2024.pdf

Protocollo 19718/2023 del 15/11/2023

DECRETO PUBBLICAZIONE ESITI VALUTAZIONE CANDIDATURE PER TUTOR ORIENTATORE

Pubblicato il: 29/11/2023
Tipologia: Contratti integrativi

Ultimo aggiornamento: 26/09/2024 10:56:34

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